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Notre ADN ne se résume pas à une expertise juridique

Notre ADN ne se résume pas à une expertise juridique

Publié le : 13/07/2026 13 juillet juil. 07 2026
Actualités du cabinet

Chez L'ABC Avocats, cabinet d'avocats en droit du travail et de la protection sociale à Brest, nous sommes convaincues qu'un bon accompagnement juridique repose avant tout sur une relation de confiance. 

C'est cette conviction, partagée par Claire Picard-Ollivier et Alexandra Bourvon, qui a présidé à la création du cabinet et qui guide chacune de nos interventions auprès des entreprises brestoises et finistériennes.

Une philosophie avant une méthode

Le droit du travail et le droit de la protection sociale touchent au quotidien des entreprises : une embauche, un désaccord avec un salarié, une réorganisation, un contrôle URSSAF.

 

Ces situations ne se règlent pas seulement avec des textes de loi.

Elles demandent d'être comprises, accompagnées, et rassurées au bon moment .

C'est le rôle de votre avocat en droit du travail.

 

C'est pourquoi notre approche du conseil juridique en droit social pour les entreprises repose sur trois engagements simples :

  • Être disponibles. Un dirigeant ou un responsable RH confronté à une difficulté n'a pas toujours le temps d'attendre. Nous nous rendons accessibles pour répondre vite, sans pour autant sacrifier la qualité de l'analyse.
  • Être proches de nos clients. Nous prenons le temps de connaître votre entreprise, son fonctionnement, ses équipes et ses contraintes réelles, pas seulement le dossier qui nous est soumis.
  • Prendre le temps d'expliquer, d'anticiper et de construire des solutions adaptées. Le droit du travail vu de l'intérieur, ce n'est pas seulement le maîtriser sur le plan technique : c'est aussi savoir le traduire en décisions opérationnelles, cohérentes avec la réalité de votre organisation.

Un accompagnement juridique adapté à chaque situation d'entreprise

Cette philosophie guide chacune de nos interventions en droit du travail, qu'il s'agisse :

●       d'un conseil stratégique sur une réorganisation ou un projet RH,

●       d'une négociation sensible, comme une rupture conventionnelle ou un départ négocié,

●       ou de l'accompagnement quotidien d'un dirigeant ou d'un service RH sur les questions qui rythment la vie de l'entreprise : contrats de travail, relations collectives, contentieux prud'homal, audits sociaux.

Ce sont des femmes et des hommes que nous accompagnons

Au-delà du droit, ce sont avant tout les femmes et les hommes qui font l'entreprise que nous accompagnons : dirigeants, DRH, RRH, managers. Chaque dossier a une dimension humaine, et c'est cette dimension que nous gardons à l'esprit à chaque étape de notre accompagnement en droit du travail.

 

Pour échanger sur votre situation, contactez nous.
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