Actualités juridiques | Cabinet d'Avocats L'ABC AVOCATS à BREST

Plafond des indemnités journalières AT/MP abaissé à 1,8 Smic : ce que les enteprises doivent anticiper

Actualités du cabinet

Le gouvernement prépare l'abaissement à 1,8 Smic du plafond de salaire retenu pour calculer les indemnités journalières (IJ) versées après un accident du travail ou une maladie...

« Vous pouvez vider votre sac, s'il vous plaît ? » Ce que le droit du travail autorise réellement

Actualités du cabinet

Un employeur peut-il demander à un salarié de présenter le contenu de son sac ? La réponse est oui, mais pas dans n'importe quelles conditions. L'employeur ne peut pas porter at...

Affichage obligatoire en entreprise : la checklist complète pour éviter les sanctions

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Qu'est-ce que l'affichage obligatoire en entreprise ?L'affichage obligatoire regroupe l'ensemble des informations que le Code du travail impose à tout employeur de porter à la c...

Chatbots RH et intelligence artificielle : jusqu'où peut-on automatiser sans créer un nouveau risque juridique ?

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Les chatbots RH séduisent par leur promesse : répondre aux questions fréquentes des salariés, fluidifier l'onboarding, orienter vers le bon interlocuteur, rappeler une procédure...

Canicule au travail : obligations de l'employeur et négociation obligatoire de branche d'ici 2027

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Un rapport du Haut-commissariat à la stratégie et au plan (HCSP), publié le 10 juillet 2026, préconise l'ouverture d'une négociation obligatoire dans chaque branche professionne...

Expertise CSE pour risque grave : ce que les entreprises doivent savoir sur le délai de contestation

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Lorsqu'un CSE vote une expertise pour risque grave, l'employeur ne dispose que de dix jours pour en contester la nécessité. Un délai court, qui laisse peu de place à l'erreur de...