Historique
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Affichage obligatoire en entreprise : la checklist complète pour éviter les sanctions
Publié le : 08/09/2026 08 septembre sept. 09 2026Actualités du cabinetQu'est-ce que l'affichage obligatoire en entreprise ?L'affichage obligatoire regroupe l'ensemble des informations que le Code du travail impose à tout employeur de porter à la c...
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Chatbots RH et intelligence artificielle : jusqu'où peut-on automatiser sans créer un nouveau risque juridique ?
Publié le : 06/09/2026 06 septembre sept. 09 2026Actualités du cabinetLes chatbots RH séduisent par leur promesse : répondre aux questions fréquentes des salariés, fluidifier l'onboarding, orienter vers le bon interlocuteur, rappeler une procédure...
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Canicule au travail : obligations de l'employeur et négociation obligatoire de branche d'ici 2027
Publié le : 03/09/2026 03 septembre sept. 09 2026Actualités du cabinetUn rapport du Haut-commissariat à la stratégie et au plan (HCSP), publié le 10 juillet 2026, préconise l'ouverture d'une négociation obligatoire dans chaque branche professionne...
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Expertise CSE pour risque grave : ce que les entreprises doivent savoir sur le délai de contestation
Publié le : 28/08/2026 28 août août 08 2026Actualités du cabinetLorsqu'un CSE vote une expertise pour risque grave, l'employeur ne dispose que de dix jours pour en contester la nécessité. Un délai court, qui laisse peu de place à l'erreur de...
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Décider en droit du travail : pourquoi le conseil juridique change tout pour les dirigeants
Publié le : 24/08/2026 24 août août 08 2026Actualités du cabinetEn droit du travail, aucune décision n'est anodine. Une réorganisation, un ajustement de pratique managériale, une relation sociale à structurer : chaque choix produit un impa...
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Téléphone portable au travail : peut-on l'interdire aux salariés ?
Publié le : 17/08/2026 17 août août 08 2026Actualités du cabinetEn bref : oui, un employeur peut restreindre ou interdire l'usage du téléphone portable personnel au travail, mais uniquement si la restriction est justifiée par la nature de la...