Historique
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Droit à l'effacement des candidats : la sanction de 300 000 € d'EXTIA rappelle qu'il faut répondre, même si le CV a été supprimé
Publié le : 08/10/2026 08 octobre oct. 10 2026Catégories personnalisées / ACTUALITES JURIDIQUESImaginez le message : un ancien candidat demande l'effacement de ses données. Le service RH pense que son CV a été supprimé automatiquement de l'outil de recrutement (ATS), et n...
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Départ d’un salarié : peut-on ouvrir sa boîte mail ? Risques et bonnes pratiques pour l’employeur
Publié le : 01/10/2026 01 octobre oct. 10 2026Catégories personnalisées / ACTUALITES JURIDIQUESVendredi, votre salarié quitte l’entreprise. Lundi matin, un client appelle : « Vous avez des nouvelles ? J’attends toujours une réponse. » Le réflexe est tentant : ouvrir la me...
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Marque employeur : attention à ne pas promettre plus que ce que vous pouvez réellement offrir
Publié le : 28/09/2026 28 septembre sept. 09 2026Catégories personnalisées / ACTUALITES JURIDIQUESLa marque employeur ne se résume pas à une belle page « Nos valeurs » sur LinkedIn ou à des photos souriantes de collaborateurs. C'est aussi, et de plus en plus, un sujet de dr...