Le Conseil

Notre mission :

Sécuriser vos choix stratégiques, prévenir les risques sociaux et vous proposer des solutions juridiques pragmatiques, adaptées à vos contraintes opérationnelles et à votre réalité de terrain.

Vos projets structurants deviennent nos priorités : organisation du travail, évolution des pratiques managériales, transformation des métiers, relations avec les instances représentatives, prévention des risques.

Notre approche :

• Une proximité forte avec les dirigeants et les équipes RH,
• Une écoute attentive des enjeux humains, managériaux et organisationnels,
• Une méthode orientée solutions, concrète, opérationnelle et juridiquement sécurisée.

Notre objectif :

• Vous permettre de décider avec clarté et d’agir avec confiance,
• Permettre à votre entreprise de se développer dans un cadre social maîtrisé.

Nous intervenons sous différentes formes :

• Missions ponctuelles : rupture conventionnelle, rédaction de contrats de travail, rédaction d’accords, gestion d’un accident du travail, mise à jour du DUERP, élections professionnelles…
• Missions ponctuelles de recrutement : nous pouvons également vous accompagner dans la recherche et la sélection de vos futurs collaborateurs, de la définition du besoin jusqu’à l’aide au choix du candidat. Une approche pragmatique du recrutement, nourrie par notre connaissance de l’entreprise, des organisations et des enjeux RH.
• Accompagnement sur abonnement : un support quotidien, réactif et adapté à vos besoins.

Le cabinet conseille et défend des entreprises sur l’ensemble du territoire français, dans tous les secteurs d’activité.